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总结与计划是取得进步与成长的老师,顺益人一直保持着阶段总结与规划的良好作风。在上周六,由珠海顺益行政部组织的“2011年上半年总结与下半年规划”于7月30日顺利召开。珠海顺益全体成员参加此会议。
会议上,各部门经理代表部门总结了上半年度的工作成果,分析得失,为下半年的目标与步伐作出了调整与规划。经过半年的共同努力,顺益取得了非常可喜的成绩:营销部门基本完成了制定目标、在“专科医生式”的销售模式之下,为企业提升了全方位的“合理润滑与密封”技术服务,为客户提升综合的经济效益,同时,为社会的“节能环保”作出了一定的贡献;市场部门在项目引进与管理、销售协助与引导方面有了新的突破;行政与人力资源部门在人才的引进、绩效机制、员工培训、企业文化等方面也取得了较好成果;其他各部门与岗位均完成目标任务,为公司提供了安全、高效、稳健、给力的后勤服务。
需要提升加强的方面也有很多,比如:完善各部门的内部管理流程、加强跨部门之间的沟通协作、深化“专科医生式的销售模式”、加强人才建设与丰富企业文化等。
本次总结会议,让大家看到了成绩,增添了信心,同时也让大家明晰了有待改进的地方,及时调整步伐,为年度目标的达成打好坚实的基础,也促进了团队的和谐发展。