用人标准：

德才兼备、创新务实、追求卓越、团队精神

晋升机制：

注重内部培养与选拔，能者上，庸者下。

合作文化：

我们要的不是务工、打工，而是青睐有梦想、有追求、有激情的人才，具有创业的心态、主人翁的精神，

把个人的追求融入到企业发展之中，与企业合作共赢！

成长模式：

学习、实践、务实、积累

成长基础：

沟通、分享、团队、协作